Uppdragstillägg
Uppdragstillägg ska utgå till ledningsfunktioner som vicerektor, dekan, prodekan, vicedekan, prefekt, biträdande prefekt och föreståndare. Uppdragstillägg utgör ersättning för det särskilda ansvar som är förenat med ledningsuppdrag. Här kan du läsa mer om vad som gäller kring dessa uppdrag.
Innehåll på sidan:
- Uppdragstillägg enligt föreskrifter om ledningsuppdrag
- Uppdragstillägg för studierektorer/motsvarande och andra uppdrag
- Repatriering eller eftertillägg
Uppdragstillägg enligt föreskrifter om ledningsuppdrag
Till den som har uppdrag som vicerektor, dekan, prodekan, vicedekan, prefekt, biträdande prefekt eller föreståndare utgår uppdragstillägg enligt Föreskrifter om ledningsuppdrag vid Lunds universitet, STYR 2018/1070.
Uppdragstillägget utgör ersättning för det särskilda ansvaret som är förenat med ledningsuppdraget, och de särskilda arbetsuppgifterna som följer av uppdraget ska inrymmas i årsarbetstiden.
Endast två ledningsuppdrag kan innehas under samma period. För det fall att två uppdrag innehas samtidigt halveras det lägre uppdragstillägget.
Uppdragstillägg för studierektorer/motsvarande och andra uppdrag
Fakultetsstyrelsen har mandat att fatta beslut om uppdragstillägg för studierektorer/motsvarande.
Det kan även förekomma uppdragstillägg för andra uppdrag än ovanstående men dessa tillämpas ytterst restriktivt och endast efter beslut av fakultetsstyrelse.
Repatriering eller eftertillägg
Vissa ledningsfunktioner har rätt till så kallad repatriering efter ett avslutat uppdrag för att kunna återuppta tidigare arbetsuppgifter. I vissa fall kan även visst eftertillägg utgå. Huruvida repatriering utgår anges i det individuella chefskontraktet och eftertillägg regleras i Föreskrift om ledningsuppdrag.
Kontakt
Kontakta din närmaste HR-funktion på fakultetsnivå/motsvarande.
Via sektionen HR:s ärendehanteringssystem går det också att, utifrån din roll i HR-arbetet, ställa frågor till sektionen HR inom olika områden.
Ärendehanteringssystemet nås via högerspalten på denna sida.