Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Hitta rätt HR-information och stöd

På denna sida har sektionen HR samlat information om HR-frågor på universitetsgemensam nivå. Här finns även länkar till ofta efterfrågad HR-information på HR-webben och Medarbetarwebben.

Arbetstid

Att vara anställd på Lunds universitet – en statlig myndighet

Ersättning för friskvård, sjukvård eller läkemedel

Se till att dina personuppgifter finns med i kvitton, så hanteras ärenden snabbare. Observera att du inte får någon bekräftelse på din ansökan i Primula eller på att underlag inkommit till sektionen HR.

Försäkringar och försäkringskort när du ska resa

Åtkomst och behörighet till IT-system och IT-tjänster

För att du ska få åtkomst och behörighet till de IT-system och IT-tjänster du behöver i ditt arbete behöver du, när du är nyanställd, aktivera ditt så kallade LU-konto. Kontot aktiveras i Passport. Du som har svenskt personnummer ska använda Freja eID+ eller Mobilt BankID för att aktivera ditt konto. Du som inte har svenskt personnummer ska kontakta din verksamhets katalogadministratör för Lucat, för att få hjälp. 

Lön

Pension

Personalblanketter och mallar

Reseräkning

Skyddsombud och fackliga organisationer


För anställda finns det stöd i anställningsfrågor på Medarbetarwebben och Staff pages.

Om du har frågor om din anställning eller din verksamhets rutiner i HR-frågor, kontakta din närmaste chef eller din verksamhets HR-funktion.


Stöd i LU-gemensamma HR frågor finns här på HR-webben. Du kan också söka efter stöd på A-Ö på HR-webben.

Om du inte hittar det du söker på Medarbetarwebben eller HR-webben för HR-funktioner och chefer är du välkommen att ställa en fråga till sektionen HR via ärendehanteringssystemet som nås via högerspalten. Vi hanterar inkomna frågor skyndsamt och i turordning. Vissa frågor kan ha en längre handläggningstid. Vi återkommer till dig via ditt ärende.  

Typ av frågor som kan ställas i ärendehanteringssystemet, utifrån din roll:


I andra HR-relaterade frågor, vänligen vänd dig till din chef eller närmaste HR-funktion. 


I övriga HR-relaterade frågor, vänligen vänd dig till din närmaste personal/HR-funktion eller kontaktperson.