Upphandlade leverantörer inom chef- och ledarutveckling
På denna sida kan du läsa mer om upphandlat stöd inom chef- och ledarutveckling.
Välkommen till öppet hus och möt nya upphandlade leverantörer inom ledarutveckling, förändringsledning och arbetsmiljö
- 20 mars 2025 kl 13-15, i Lund
- Sista anmälningsdag: 17 mars 2025
För mer information och anmälan, gå till kalendern på HR-webbens startsida
Innehåll på sidan:
Ramavtal för Management och Coaching
Lunds universitet har ett upphandlat ramavtal inom organisations – och ledarutveckling. Ramavtalet är indelat i dessa olika avtalsområden.
- A Teamutveckling
- B Chefshandledning, coaching och samtalsstöd
- C Workshops, föreläsningar:
- Hållbarhet och hälsofrämjande
- Förändringsledning
- Ledarens kommunikation
- Självledarskap och medarbetarskap
- Konflikt och kris
- D Ledarutvecklare
E Organisatorisk och social arbetsmiljö
Läs mer om upphandlade arbetsmiljötjänster
Beställning
Beställning/avrop från avtalsområde A C D
Behöriga beställare är chefer, HR samt sektionen HR:s team för chef- och ledarutveckling (TCL).
- Ansvarig chef har ett behov och tar kontakt med sin lokala HR-partner för stöd i den fortsatta processen.
- Ansvarig beställare från verksamheten kontaktar sektionen HRs team för chef- och ledarutveckling (TCL) via nedanstående länk, för bokning av ett digitalt behovskartläggande och rådgivande möte inför avrop av tjänst. Teamet svarar inom fyra dagar och möte bokas inom två veckor.
Kontakta sektionen HR gällande upphandling av tjänster - Ansvarig beställare från verksamheten kontaktar leverantör för avrop av tjänst. Kontaktuppgifter till leverantörerna finns i Lupin*. Beställaren får därefter gärna kontakta TCL för vidare resonemang gällande upplägg, prisbild och stöd i beslut.
*Från och med slutet av mars 2025 kommer information om och kontaktuppgifter till leverantörerna att finnas i ett nytt system kallat Commerce.
Avvikelser
I händelse av att leveransen inte överensstämmer med beställning eller att andra problem uppstår i relation till leverantör, vänligen kontakta teamet för chef- och ledarutveckling (TCL).
Uppföljning och utvärdering
Sektionen HR kommer löpande att följa LUs avrop och årligen genomföra uppföljning och utvärdering med beställande verksamheter samt leverantörer.
Beställning/avrop från avtalsområde B E
Verksamheten (chef eller HR-partner) avropar direkt via systemet Lupin. Länk till Lupin finns i högerspalten.
Sök på Management och Coaching för att se mer information om leverantörerna, och göra avrop. Just nu är informationen om leverantörerna under framtagning.